En abril de 2025, la senadora de Florida Ashley Moody votó en contra de una enmienda presupuestaria para proteger los contratos sindicales de los empleados federales una semana después de que el presidente ordenó poner fin a la negociación colectiva en la mayoría de las agencias, en contra de otra para permitir que el Senado subiera el salario mínimo federal a $17 la hora, y en contra de otra para proteger a los trabajadores de atención en el hogar que fue rechazada 49 a 50, por lo que, si solo Moody hubiera cambiado su voto, se habría adoptado.
Antes de llegar al Senado, Moody era fiscal general de Florida cuando Florida fue uno de los diecisiete estados en una demanda de 2024 que bloqueó una norma federal que protegía de represalias a los trabajadores agrícolas con visa H-2A que se organizan.
Moody votó para confirmar a la secretaria de Trabajo Lori Chavez-DeRemer y a su subsecretario, Keith Sonderling, a quien después votó para confirmar como secretario. Su departamento dejó de hacer cumplir las protecciones de salario mínimo y horas extra para los trabajadores de atención en el hogar, recortó la fórmula salarial de los trabajadores agrícolas con visa H-2A, permitió que a los trabajadores con discapacidad se les siga pagando menos del salario mínimo y eliminó de las regulaciones federales la norma de horas extra de 2024 después de que un tribunal la anuló.
Los votos y confirmaciones de Ashley Moody sobre el salario, las horas extra y los sindicatos
- Florida demandó bajo Moody para bloquear una norma federal que protegía de represalias a los trabajadores agrícolas, en 2024. En junio de 2024, con Ashley Moody como fiscal general de Florida, Florida fue uno de los diecisiete estados que demandaron para frenar la nueva norma del Departamento de Trabajo que daba más protecciones a los trabajadores agrícolas empleados con visas temporales H-2A. En agosto de 2024, un juez federal de Georgia concedió una orden judicial preliminar, y la orden judicial preliminar impedirá que el Departamento de Trabajo haga cumplir la nueva norma en Florida y en los demás estados demandantes. La norma se había emitido para abordar los abusos relacionados con las condiciones de trabajo y las represalias contra los trabajadores agrícolas, y establecía que los empleadores de H-2A no pueden tomar represalias contra un titular de visa H-2A que participe en ciertas actividades de organización, por lo que los trabajadores agrícolas con visas H-2A en Florida perdieron esa protección.
- Moody emitió un voto decisivo en contra de un compromiso presupuestario para proteger a los trabajadores de atención en el hogar, en abril de 2025. El 5 de abril de 2025, Ashley Moody votó en contra de una enmienda para un fondo de reserva destinado a evitar mayores obstáculos a los cuidadores estadounidenses, incluidos los trabajadores de atención en el hogar. Fue rechazada 49 a 50, por lo que, si solo Moody hubiera cambiado su voto, se habría adoptado. Ese julio, el Departamento de Trabajo ordenó a los investigadores dejar de hacer cumplir de inmediato la norma definitiva de 2013, la norma que extendió las protecciones de salario mínimo y horas extra a unos 2 millones de estos trabajadores, según el Economic Policy Institute.
- Moody votó en contra de proteger los contratos sindicales de los empleados federales, en abril de 2025. El 4 de abril de 2025, Moody votó en contra de una enmienda presupuestaria para proteger los convenios colectivos legalmente vinculantes de los empleados federales. Fue rechazada 48 a 51, una semana después de que el presidente ordenó poner fin a la negociación colectiva en la mayoría de las agencias federales. Los sindicatos que representan a unos 800,000 empleados civiles federales demandaron, y un tribunal de apelaciones permitió que la orden entrara en vigor en febrero de 2026. El Departamento de Asuntos de Veteranos (VA), dirigido por un secretario a quien Moody votó para confirmar, anunció en agosto de 2025 el fin de los convenios colectivos para la mayoría de los empleados del VA representados por sindicatos. En una encuesta de Gallup de agosto de 2026, el 71% de los estadounidenses dijo que aprueba los sindicatos.
- Moody votó en contra de permitir que el Senado subiera el salario mínimo a $17, en abril de 2025. El 5 de abril de 2025, Moody votó en contra de una enmienda a la resolución presupuestaria "para asegurar que el Senado pueda aumentar el salario mínimo federal a $17 la hora por mayoría simple". Fue rechazada 47 a 52. El salario mínimo federal es de $7.25 desde el 24 de julio de 2009 y no ha cambiado desde entonces, y el mínimo propio de Florida, de $14.00 hasta que subió a $15 el 30 de septiembre de 2026, lo fija la constitución estatal, según la NCSL.
- Moody votó dos veces para confirmar a Keith Sonderling, cuyo Departamento de Trabajo borró la norma de horas extra de 2024. El 12 de marzo de 2025, Moody votó para confirmar a Keith Sonderling como subsecretario de Trabajo, y el 30 de septiembre de 2026 votó para confirmarlo como secretario. Sonderling ya ha estado en el cargo como secretario interino desde abril de 2026. Un tribunal federal había anulado la norma de horas extra de 2024 en noviembre de 2024, lo que quitó el derecho a horas extra a un estimado de 1 millón de trabajadores. Con Sonderling como subsecretario y luego como secretario interino, el departamento dejó que se desestimaran sus apelaciones y en mayo de 2026 publicó una norma que elimina del Código de Regulaciones Federales (CFR) el texto reglamentario de la norma de 2024, que había subido el umbral salarial para las horas extra de $35,568 a $43,888. En febrero de 2026, el departamento también propuso rescindir el análisis para determinar si una persona es empleada o contratista independiente, un paso para permitir que más empleadores traten a los trabajadores como contratistas a quienes no se les debe el salario mínimo ni las horas extra (es una propuesta, no una norma definitiva).
- Moody votó para confirmar a la secretaria de Trabajo cuyo departamento recortó las protecciones de los trabajadores de atención en el hogar, del campo y con discapacidad. El 10 de marzo de 2025, Moody votó para confirmar a Lori Chavez-DeRemer como secretaria de Trabajo; fue confirmada 67 a 32. Su departamento dejó de hacer cumplir las protecciones de salario mínimo y horas extra para los trabajadores de atención en el hogar en julio de 2025, y retiró una propuesta para eliminar gradualmente la emisión de certificados de salario inferior al mínimo, que permiten a los empleadores pagar a los trabajadores con discapacidad menos del salario mínimo. Su nueva fórmula salarial para H-2A (esta norma entra en vigor el 2 de octubre de 2025) transferiría unos $2.46 mil millones al año de los trabajadores agrícolas H-2A a los empleadores, argumentó el Departamento de Justicia de Wisconsin, y un tribunal la declaró ilegal pero se negó a anular la norma. OSHA reportó 629 funcionarios federales de cumplimiento de seguridad y salud al 30 de septiembre de 2025, frente a 812 un año antes, lo que significa menos inspecciones de seguridad en los lugares de trabajo.
Lo que la pérdida de protecciones salariales que Ashley Moody respaldó significa para los trabajadores de Florida
- Trabajadores de bajos salarios. El salario mínimo de Florida subió a $15 la hora el 30 de septiembre de 2026 por una enmienda a la constitución estatal, mientras que el piso federal de $7.25 no ha subido desde 2009; el mínimo de $17 en contra del cual votó Moody habría significado dos dólares más por hora para los trabajadores peor pagados de Florida.
- Asistentes de atención en el hogar. Los asistentes de atención en el hogar de Florida están entre los cerca de 2 millones de trabajadores cuyas protecciones federales de salario mínimo y horas extra el Departamento de Trabajo dejó de hacer cumplir en julio de 2025, por lo que un asistente que trabaja más de 40 horas a la semana ya no puede contar con que los investigadores federales recuperen las horas extra no pagadas.
Preguntas frecuentes sobre Ashley Moody sobre Trabajadores y salarios
¿Cuál es el historial de Ashley Moody sobre los trabajadores y los salarios durante el gobierno de Trump?
Ashley Moody votó en contra de proteger los contratos sindicales de los empleados federales, en contra de permitir que el Senado subiera el salario mínimo a $17 la hora y en contra de un compromiso presupuestario para proteger a los trabajadores de atención en el hogar, todo en abril de 2025. Votó para confirmar a Lori Chavez-DeRemer y a Keith Sonderling, cuyo Departamento de Trabajo dejó de hacer cumplir las protecciones para la atención en el hogar, recortó los salarios de los trabajadores agrícolas H-2A y borró la norma de horas extra de 2024.
¿Votó Ashley Moody para subir el salario mínimo?
No. Ashley Moody votó en contra, el 5 de abril de 2025, de una enmienda que habría permitido al Senado subir el salario mínimo federal a $17 la hora por mayoría simple, y fue rechazada 47 a 52. El mínimo federal es de $7.25 desde 2009.
¿Quién dirige ahora el Departamento de Trabajo y votó Ashley Moody por él?
Keith Sonderling se convirtió en secretario de Trabajo el 30 de septiembre de 2026, y Ashley Moody votó para confirmarlo, como lo había hecho para el cargo de subsecretario en 2025. Sonderling asumió después de que Chavez-DeRemer renunció a su cargo el 20 de abril, en medio de una investigación sobre diversas acusaciones de mala conducta profesional, informó Willamette Week.
Última actualización: 2026-10-25