En junio de 2025, Joe Lombardo vetó un proyecto de ley que exigía a los empleadores con 50 o más trabajadores dar 12 semanas de licencia familiar y médica remunerada, su segundo veto a la licencia familiar remunerada; cuatro de cada cinco estadounidenses apoyan un programa nacional de licencia remunerada según una encuesta de 2023.
También vetó un proyecto de ley de 2025 que permitía a los maestros de Nevada negociar el tamaño de las clases, y elogió las deducciones por propinas y horas extra de la ley federal, aunque muchos trabajadores que reciben propinas no deben impuestos sobre la renta y no obtienen nada de ellas.
Los vetos y las declaraciones de Joe Lombardo sobre la licencia remunerada, la negociación colectiva y el salario de los trabajadores
- Lombardo vetó en 2025 la licencia familiar y médica remunerada para los trabajadores de Nevada, después de vetar una versión más limitada en 2023. El 11 de junio de 2025, Joe Lombardo vetó el proyecto de ley AB388, con el cual todo empleador de Nevada con 50 o más personas habría tenido que dar a sus trabajadores 12 semanas de licencia remunerada al año tras tener un bebé, por una condición médica grave o en caso de ser víctimas de violencia doméstica, agresión sexual o acoso. El 3 de junio de 2023 había vetado el proyecto de ley SB429, que habría exigido dar esa licencia a las empresas que solicitaran exenciones de impuestos estatales; se aprobó 17 a 4 en el Senado. Nevada exige la licencia familiar remunerada solo para los empleados estatales, informó KUNR, y ninguna ley la exige en el empleo privado; en una encuesta de Navigator Research de 2023 realizada por Global Strategy Group, cuatro de cada cinco estadounidenses apoyaron una ley nacional de licencia familiar y médica remunerada.
- Lombardo vetó en junio de 2025 que los maestros de Nevada negociaran el tamaño de las clases. El 2 de junio de 2025, Joe Lombardo vetó el proyecto de ley AB155, que habría añadido el número de estudiantes por maestro y por trabajador de apoyo especializado a los temas que se debe permitir negociar a los sindicatos de empleados escolares. Nevada tiene más estudiantes inscritos por maestro que cualquier otro estado, 25 a 1, según un informe de 2024 de la National Education Association citado por el Nevada Independent.
- Lombardo calificó de gran victoria la exención de impuestos a las propinas y a las horas extra; la mayoría de los trabajadores no obtienen nada de la deducción por horas extra. El 3 de julio de 2025, Joe Lombardo calificó la promesa de la ley de no cobrar impuestos a las propinas ni a las horas extra de "¡una gran victoria para los trabajadores de Nevada!". El Yale Budget Lab encontró que el 37% de los trabajadores que reciben propinas en el país tenía ingresos demasiado bajos para deber impuestos federales sobre la renta, así que la deducción no hace nada por ellos; el Economic Policy Institute encontró que más del 90% de los trabajadores de Estados Unidos no recibe pago por horas extra y no gana nada con esa deducción; y ambas deducciones se aplican solo hasta 2028.
Lo que los vetos laborales de Joe Lombardo significan para los trabajadores de Nevada
- Menos de la mitad de los trabajadores de servicios de Estados Unidos tienen licencia familiar remunerada en su empleo. Menos de la mitad de los trabajadores del sector de servicios de Estados Unidos, el 47%, dice tener licencia familiar y médica remunerada en su empleo, encontró Navigator Research en su encuesta nacional de 2023.
- Muchos trabajadores de Nevada que reciben propinas no verán ningún beneficio de la deducción por propinas. Más de 440,000 habitantes de Nevada están cubiertos por la deducción por propinas, pero muchos de ellos ganan demasiado poco, o reciben suficientes créditos fiscales, como para que no deban impuestos federales sobre la renta, encontró el Nevada Independent.
Preguntas frecuentes sobre Joe Lombardo sobre Trabajadores y salarios
¿Cuál es el historial de Joe Lombardo sobre los trabajadores y los salarios durante el gobierno de Trump?
Joe Lombardo vetó la licencia familiar y médica remunerada para los trabajadores de Nevada en 2025 y una versión más limitada en 2023, y vetó en 2025 que los maestros negociaran el tamaño de las clases. Calificó las deducciones por propinas y horas extra de la ley de gran victoria para los habitantes de Nevada, aunque la mayoría de los trabajadores de Estados Unidos no obtiene nada de la deducción por horas extra.
¿Vetó Joe Lombardo la licencia familiar remunerada en Nevada?
Sí. Joe Lombardo vetó en junio de 2025 el AB388, un proyecto de ley que además habría subido el sueldo de un trabajador mientras está de licencia; defensores de la niñez de Nevada contaron el veto entre las mayores decepciones de la sesión.
¿La exención de impuestos a las propinas ayuda a los trabajadores de Nevada como dijo Joe Lombardo?
Joe Lombardo calificó de gran victoria las deducciones por propinas y horas extra, pero el Nevada Independent encontró que muchos de los 440,000 habitantes de Nevada cubiertos ya no deben impuestos, y la deducción por propinas tiene un tope de $25,000 al año.
Última actualización: 2026-10-26