La sección 10102 de la One Big Beautiful Bill Act (la ley presupuestaria de Trump) saca a los veteranos de la lista de beneficiarios de los cupones de alimentos (SNAP) exentos del límite de tres meses del programa, así que la ayuda alimentaria de un veterano de 18 a 64 años sin hijos menores de 14 años en el hogar y sin otra exención ahora depende de documentar 80 horas al mes de trabajo o capacitación; Derrick Van Orden, congresista del distrito 3 de Wisconsin, votó a favor de esa ley el 3 de julio de 2025, y unos 18,000 veteranos de Wisconsin viven en hogares que reciben SNAP.
La ley también somete a los adultos de BadgerCare Plus (el Medicaid de Wisconsin) a una regla de horas de trabajo cuya exención para veteranos se limita a una discapacidad calificada como total, así que un veterano de Wisconsin con una calificación parcial tendrá que demostrar las horas u otra exención, o perderá la cobertura, una vez que empiece la aplicación el 1 de enero de 2027.
Los votos de Derrick Van Orden sobre la ayuda alimentaria y la cobertura médica para los veteranos
- La sección 10102 pone fin a la exención de los veteranos del límite de tiempo de SNAP, aprobada con el voto de Van Orden de julio de 2025. Derrick Van Orden votó a favor de la ley definitiva el 3 de julio de 2025, cuando se aprobó 218 a 214. En la sección 10102, la ley rehízo las reglas laborales de SNAP para los adultos sin dependientes y sacó a los veteranos de las categorías exentas del límite de tiempo. Un veterano de 18 a 64 años sin hijos menores de 14 años en el hogar y que no califica para ninguna otra exención ahora pierde SNAP después de tres meses a menos que documente las horas; cerca de 1.2 millones de veteranos de bajos ingresos en todo el país dependen de SNAP, informó Stateline, citando investigaciones del CBPP (Centro de Prioridades Presupuestarias y Políticas).
- Un requisito laboral de Medicaid cuya exención para veteranos cubre solo las calificaciones de discapacidad total pone en riesgo el BadgerCare de los veteranos con discapacidad parcial, aprobado con el voto de Van Orden de julio de 2025. Esa misma ley, aprobada 218 a 214 el 3 de julio de 2025 con el voto de Van Orden, obliga a los adultos de Medicaid sujetos a la regla a registrar 80 horas de trabajo u otra actividad que califique cada mes, lo que en Wisconsin significa los adultos de BadgerCare Plus sin hijos menores de 19 años en el hogar. Su exención para veteranos se aplica solo a quien "es un veterano con una discapacidad calificada como total conforme a la sección 1155 del título 38". A menos que encaje en alguna otra exención, un veterano con una calificación de discapacidad parcial que depende de BadgerCare tiene que documentar las horas o arriesgarse a perder la cobertura, y el departamento de salud de Wisconsin prevé que unos 200,000 adultos estén sujetos al requisito.
Lo que los votos de Derrick Van Orden significan para los veteranos de Wisconsin
- Unos 18,000 veteranos de Wisconsin viven en hogares con SNAP, y los que están sujetos a la regla laboral ya no tienen la exención para veteranos. Cerca de uno de cada dieciséis veteranos de Wisconsin, unos 18,000 de los 290,000 del estado, vivía en un hogar con beneficios de SNAP entre 2021 y 2023, según un conteo del CBPP (Centro de Prioridades Presupuestarias y Políticas). Los que de ellos quedan sujetos a la regla laboral de SNAP ya no pueden acogerse a una exención para veteranos del límite de tres meses.
- El requisito laboral de BadgerCare pone en riesgo a 63,000 habitantes de Wisconsin, entre ellos veteranos con calificaciones parciales y sin otra exención. El departamento de salud de Wisconsin calcula que unos 63,000 miembros de BadgerCare podrían perder la cobertura por el requisito laboral. Los nuevos solicitantes deben cumplirlo a partir del 1 de enero de 2027 y la mayoría de los miembros actuales en las renovaciones que vencen a partir del 31 de marzo de 2027, y la lista de exenciones del departamento incluye a los veteranos con una calificación de discapacidad total (100%).
Preguntas frecuentes sobre Derrick Van Orden sobre Veteranos
¿Cuál es el historial de Derrick Van Orden sobre los veteranos durante el gobierno de Trump?
El voto a favor de Derrick Van Orden del 3 de julio de 2025 en la aprobación final ayudó a convertir en ley la sección 10102, que les quita a los veteranos su antigua protección frente al límite de tres meses de SNAP. La exención para veteranos de su requisito laboral de Medicaid también cubre solo una discapacidad calificada como total. Wisconsin tiene unos 18,000 veteranos en hogares con SNAP, y la versión del requisito laboral de BadgerCare empieza el 1 de enero de 2027.
¿Qué le exige a un veterano del oeste de Wisconsin el cambio en SNAP de la ley que votó Derrick Van Orden?
Por la ley por la que votó Derrick Van Orden, un veterano de Wisconsin en edad laboral, de 18 a 64 años, que no tiene una discapacidad que califique ni un hijo menor de 14 años en el hogar ahora está sujeto al límite de tiempo de SNAP; FoodShare termina después de tres meses a menos que el veterano registre 80 horas de trabajo o capacitación cada mes.
¿Tiene que cumplir el requisito laboral por el que votó Derrick Van Orden un veterano con BadgerCare del oeste de Wisconsin con una calificación parcial de discapacidad del VA?
En la mayoría de los casos, sí: con la ley por la que votó Derrick Van Orden, un veterano está exento como veterano solo con una discapacidad calificada como total, y el departamento de salud de Wisconsin incluye entre los exentos a los veteranos con una calificación total (100%), así que un veterano con calificación parcial debe cumplir la regla a menos que se aplique otra exención, como ser médicamente frágil. Su propio ejemplo de capacitación es un veterano de 27 años con una calificación de 20% y sin hijos en el hogar que debe cumplir el requisito para inscribirse.
Última actualización: 2026-10-27