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Bill Huizenga sobre los derechos de las personas con discapacidad: los trámites de exención del requisito laboral de Medicaid y votos presupuestarios que ponen en riesgo la atención en el hogar en Michigan

El 25 de febrero y el 10 de abril de 2025, Bill Huizenga aportó votos decisivos a favor de la resolución presupuestaria que exigía $880 mil millones a la comisión que supervisa Medicaid; el 22 de mayo su voto sacó adelante el proyecto de la Cámara 215 a 214; y el 3 de julio su voto a favor fue para la ley definitiva, una ley con un requisito laboral que, según prevén los funcionarios federales de Medicaid, sacará a 2.3 millones de personas de las listas en el año fiscal 2027.

Las listas de Medicaid del distrito 4 de Michigan incluían a 10,800 personas con discapacidad en 2025, y en todo Michigan 2,994 personas estaban en las listas de espera de 2026 para recibir atención en el hogar financiada por Medicaid.

Los votos de Bill Huizenga sobre Medicaid para las personas con discapacidad

Lo que los votos de Bill Huizenga sobre Medicaid significan para los residentes de Michigan con discapacidad

Preguntas frecuentes sobre Bill Huizenga sobre Derechos de las personas con discapacidad

¿Cuál es el historial de Bill Huizenga sobre los derechos de las personas con discapacidad durante el gobierno de Trump?

Los votos de Bill Huizenga decidieron las resoluciones presupuestarias de febrero y abril de 2025 detrás de la One Big Beautiful Bill Act (la ley presupuestaria de Trump) y su aprobación en la Cámara del 22 de mayo, y el 3 de julio votó a favor de la ley definitiva. Con esa ley, los adultos con discapacidad del grupo de expansión de Medicaid se libran del nuevo requisito laboral mediante las exenciones que enumera la ley, como la discapacidad según la sección 1614, y la estimación del propio gobierno federal es de 2.3 millones de personas menos en Medicaid en el año fiscal 2027. Por otro lado, KFF cuenta 10,800 inscritos en Medicaid con discapacidad en el distrito de Huizenga en 2025, personas que califican por el grupo de elegibilidad por discapacidad, al que el requisito laboral no se aplica.

¿Cuándo tendrán que demostrar una exención los miembros del Healthy Michigan Plan con discapacidad por el voto de Bill Huizenga?

A partir de 2027: los requisitos laborales de Michigan, exigidos por la ley por la que Bill Huizenga votó el 3 de julio de 2025, entran en vigor el 1 de enero de 2027, y los miembros del Healthy Michigan Plan que renuevan en marzo de 2027 son los primeros que deben documentar que cumplen o que tienen una exención, o perderán la cobertura el 31 de marzo, informó Bridge Michigan. Ese mismo grupo es el primero en enfrentar revisiones de elegibilidad dos veces al año, que la ley exige "una vez cada 6 meses" para los adultos de la expansión.

¿Exime a las personas con discapacidad de los requisitos laborales de Medicaid la ley por la que votó Bill Huizenga?

A muchas, sí: la ley por la que Bill Huizenga votó en julio de 2025 aplica su requisito laboral a los adultos de la expansión y exime a una persona "que es ciega o tiene una discapacidad (según se define en la sección 1614)", a quien tiene una discapacidad que limita la vida diaria, a ciertos cuidadores y a las personas cuyo trastorno mental es incapacitante o cuya afección médica es grave o compleja. Según la norma de los CMS, Michigan debe primero revisar los datos que ya tiene y luego puede pedirle más a la persona. A nivel nacional, la proyección de los CMS es una caída de 2.3 millones en la inscripción en el año fiscal 2027, y la proyección del Urban Institute para Michigan es que entre 171,000 y 355,000 personas pierdan la cobertura.

Última actualización: 2026-10-27

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